BERATUNG

Unser Umfeld wird immer schnelllebiger. Die Bedingungen wandeln sich schnell und die Strategien und Vorgehensweisen müssen immer häufiger angepasst werden. Dazu sind viele Entscheidungen nötig. Gute Entscheidungen gelingen dann, wenn sie eine umfassende Informationsbasis haben. Tabus und blinde Flecken können dazu führen, dass wichtige Informationen unberücksichtigt bleiben und dadurch Fehlentscheidungen entstehen.

Unser Beratungsansatz zielt darauf, vorhandene Stärken im Unternehmen zu kultivieren und Herausforderungen zu überwinden. Zunächst geht es also darum, Stärken und Handlungsfelder zu identifizieren. Unser Workshop zur Standortbestimmung versetzt sie in die Lage, Ausgangspunkte für wirkungsvolle Veränderungen zu entdecken: Haben Sie die notwendigen Aspekte eines vitalen Unternehmens im Blick und lenken Sie Ihre Aufmerksamkeit auf die für Ihr Unternehmen langfristig wesentlichen Fragen?

Gerne gestalten wir mit Ihnen zusammen geeignete Veränderungspozesse. Wir sorgen durch professionelle Prozessbegleitung für einen konstruktiven Verlauf von Gesprächen oder Veranstaltungen – Sie und ihre Kollegen konzentrieren sich auf die Inhalte, um die es geht.

Weitere Maßnahmen wie Trainings zur Entwicklung von Schlüsselkompetenzen oder individuelle Coachings können den Veränderungspozess vertiefen.